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“八小时之外”的严管与厚爱

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  随着中央从严治党、从严治吏的深入推进,干部的日常监督管理体制机制不断完善,广大干部在工作中纪律意识不断提升,干部作风明显向好。但是通过对近年来干部违纪违法案件进行统计分析,党员干部违纪违法行为发生在“八小时外”的现象较为突出。为此,积极探索加强党员干部“八小时外”监督管理的路径措施,就是在严管中厚爱干部。

  抓好思想教育。习近平总书记指出:“要坚持把思想政治建设摆在第一位。”思想指引人生方向,是行动的先导,无正确思想作指导任何事情都办不好。要持之以恒抓好理想信念教育和党性党风党纪教育,抓好思想教育就能促使广大干部坚定理想信念,确立科学的世界观、人生观和价值观,牢固的树立全心全意为人民服务的思想,为党的事业尽心尽力尽责,从思想上、政治上、行动上和习近平同志为核心的党中央保持高度一致,让干部守住初心、定住本真,让作风在八小时外阳光展现。

  加强谈心谈话。要督导各级党组织负起主体责任,领导班子成员履行好“一岗双责”,经常性开展谈心谈话,及时了解党员干部“八小时外”的活动情况。谈心谈话的目的就是要抓早抓小、治未病。通过经常性的谈心谈话,将党员管理的范围从8小时内拓展到24小时全天候,了解与掌握党员家庭圈、朋友圈和生活圈等情况,摸清党员的生活状况,把握党员的思想动态,及时提醒党员遵守中央八项规定和省市关于改进作风的各项规定,切实做到严以律己、严控私欲、严守私德。

  建立联动机制。既要加大对“八小时外”违纪违法暗访、查处、追责和曝光力度,又要加强同公安、住建、工商等执法部门和司法机关信息交流,及时掌握党员干部业余生活和社会交往活动中涉嫌违纪违法的问题线索,特别是对党员干部在八小时之外是否存在涉及酒驾醉驾、违规吃喝等违纪违法行为进行监督;鼓励群众举报党员干部“八小时外”违规违纪现象,努力营造人人敢于监督、善于监督、能够监督的良好氛围。

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